VI设计流程之三:VI设计导入实施管理阶段

发布时间:2021年07月5日
分类:云南昆明VI设计专题 - 动态观点 - 品牌设计
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文章摘要:VI系统开发完成后,将进入全面导入企业实施管理阶段,其成功与否直接决定了企业在公众中的认知度和认可度,最终影响企业的形象和经济效益。

VI系统开发完成后,将进入全面导入企业实施管理阶段,其成功与否直接决定了企业在公众中的认知度和认可度,最终影响企业的形象和经济效益。

从实施来看,企业一般通过新闻媒体、报纸信息、新闻发布会等形式推广新的品牌形象或技术。此外,公司的重大活动,如招商会、订货会、公众活动、展览活动等,都可以用来扩大受众,顺利推出新形象(下图)。企业要把对外发布和内部沟通结合起来,通过会议报告传达VI设计成果。只有这样,才能在外部树立企业的整体形象,在内部增强员工的归属感,增强企业的凝聚力。总之,合理利用各种渠道和沟通载体是企业实施VI系统的有效途径。

VI设计流程之三:VI设计导入实施管理阶段-VI设计

飞利浦宣传新技术和产品的方式

VI系统的建立是一个系统工程,设计工作的完成并不意味着VI系统的完全建立。在实施VI设计的过程中,设计师仍然需要对其进行跟踪指导和定期维护,从而建立有效的视觉识别系统。因此,除了VI系统的引入和实施,品牌管理也是维护品牌形象、不断提升品牌价值的重要环节。企业应根据不同的品牌、产品市场、社会行为和公众需求及时调整品牌战略,运用视觉手段实现市场目标,满足消费者期望。公司调整后应成立由VI设计委员会组成的专门机构,负责品牌认可度和可信度的调查。同时,要加强企业的对外宣传,重视内部员工的定期培训,增强企业的向心力。最后,企业应对VI设计的效果进行调查和评估,并得到反馈,从而检验VI设计的各个环节是否存在问题,及时提出修改方案。这样的品牌管理习惯一旦形成,企业就能轻松发展,在无意识状态下成为真正的品牌竞争力。

飞利浦通过国际会议、展览和年度报告展示新技术和产品。2014年,飞利浦宣布成立两家独立公司进行精准聚焦研究。公司CEO兼CFO为大家讲解了这个计划的背景,并指出其目标是在数据分析后提出品牌可能的发展方向。在柏林IFA展览会上,飞利浦的创新产品体现了人性化服务与美观的融合,功能与形式的统一。

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